HR svizzero,
senza attriti.
Salari, tempo di lavoro, assenze e conformità — in un'unica app chiara, pensata per le PMI svizzere da 5 a 50 persone.
Quattro fondamenta. Zero fogli Excel.
Tutto ciò che una PMI svizzera deve gestire per legge — finalmente in un unico posto coerente.
Salari svizzeri
AVS/AI/IPG, AD, LPP, LAINF, assegni, imposta alla fonte. Buste paga, certificato di salario ed export Swissdec/ELM.
Tempo & timbratura
Timbratura con QR rotante anti-frode, home office, registro ore LL, saldi automatici.
Assenze & LAINF
Richieste, approvazioni, ferie, malattia con certificati, infortuni LAINF e giorni di carenza.
Conformità integrata
nLPD, LL, registro accessi, hosting in Europa occidentale. In regola per impostazione.
La suite HR completa, non un mostro.
Ciclo di vita del dipendente
Organigramma & rubrica
Rubrica viva del team, schede dipendenti, chi fa cosa.
On / Offboarding
Entrata e uscita: materiale, accessi, documenti.
Colloqui & obiettivi
Colloqui annuali, obiettivi e feedback continuo.
Cassaforte documenti
Ognuno ritrova buste paga, contratti, certificati.
Pilotaggio & monitoraggio
Dashboard HR
Assenteismo, turnover, massa salariale, straordinari.
Assistente IA HR
Risposte sul diritto del lavoro svizzero e le vostre procedure.
Notifiche intelligenti
Promemoria timbratura, approvazioni, fine contratti.
Comunicazioni
Annunci interni con conferma di lettura e sondaggi.
Quotidianità & finanze
Note spese
Foto dello scontrino, importo letto, rimborso nel salario.
Pianificazione & turni
Turni, rotazioni e copertura a colpo d'occhio.
Gestione materiale
Chi ha quale laptop, badge, chiave — assegnazione e reso.
Export contabile
Ponti verso Bexio, Abacus e Winbiz per il vostro fiduciario.
Ecco a cosa assomiglia davvero.
Non mockup — l'interfaccia reale di Helvara, così come la usano i vostri team.
Conforme perché è il punto di partenza, non un'opzione.
Helvara parla la lingua dell'amministrazione svizzera: giuste deduzioni, giusti conteggi, giusti obblighi — nelle tre lingue nazionali.
Export salari verso casse, AVS e imposte nel formato standard svizzero.
Registro ore conforme all'art. 46, riposi e durate massime monitorati.
Dati ospitati in Europa occidentale, registro accessi, export e cancellazione su richiesta.
Un solo piano. Tutto incluso.
Un prezzo, fino a 50 dipendenti, tutte le funzionalità incluse — nessun extra à la carte.
- Salari svizzeri completi + buste paga
- Timbratura, orario di lavoro & assenze
- Note spese, export contabile, cassaforte documenti
- Reclutamento, onboarding, colloqui & organigramma
- Assistente IA HR, dashboard & KPI
Le domande più frequenti.
Helvara gestisce davvero i salari svizzeri (AVS, LPP, LAINF)?
Sì. Helvara calcola lordo→netto con AVS/AI/IPG, AD, LPP, LAINF e assegni, genera buste paga e certificato di salario ed esporta in formato Swissdec/ELM verso le casse. L'imposta alla fonte si inserisce per aliquota.
È conforme alla nLPD e alla legge sul lavoro?
Sì. Dati ospitati in Europa occidentale, registro accessi ai dati sensibili, export e cancellazione su richiesta. Il registro ore rispetta l'art. 46 LL.
Per quale dimensione d'azienda?
Helvara è pensato per le PMI svizzere da 5 a 50 dipendenti, in tutti i settori. Un solo piano copre l'intera fascia; oltre, è disponibile un'offerta Enterprise su richiesta.
Disponibile in tedesco e italiano?
Sì, Helvara è trilingue FR / DE / IT fin dal lancio, interfaccia e documenti.
Come funziona la timbratura anti-frode?
Il tablet mostra un QR unico ed effimero; il dipendente lo scansiona col telefono per validare la timbratura, poi appare un nuovo QR. Impossibile timbrare per un collega.
HR in tasca a tutta la squadra.
Timbrare, chiedere ferie, ritrovare la busta paga — su iOS e Android. Admin dal web.
